我去年的领导力职位从未从我的草稿中脱颖而出,但这是我要发布的一年!我要在8月26日今天#edchat之后发布,所以我要郊游我要发布的这么晚。但是,这是如此

2014年领导日今天在#edchat早期的Aha Moment:“What is a 首席学习者?”

#EdChat 2014年8月26日早期聊天

通常,这些对话有助于我在介绍新的考虑点时,使我真正相信某件事。今天也不例外。

让我分享一些想法,然后将它们与任何想法联系起来 学校的建筑负责人现在可以做.

8 26 14 EdChat

The Principal needs to be a 首席学习者 最低限度 在我们期望/想象到这个建筑之前,还有其他这样的领先学习者。事实是,如果“boss”建筑物的一部分对自己的职业发展不感兴趣,这对于该建筑物的成员来说是一个优先事项。毕竟,这是评估我们,雇用/解雇我们的人。该信息可能会被解释为不能以专家的身份证明自己并非一无所知,或者在这所学校任教之前您应该已经完成​​了自己的专业成长,或者没有什么新知识可学。但是,如果没有这个领导者来公开学习,共享,评价问题和 甚至公开失败 其他潜力‘leading learners’大楼中的学生也不会冒险公开学习。

具有官方指定领导者的建筑物通常具有反领导者…

具有官方指定领导者的建筑物通常会设有反领导者,而后者总是与公共领导者背道而驰。当指定领导者不担任“Lead Learner”这是反领导者可以轻易从他/她身上夺走的东西。

校长需要意识到:A)从来没有人学习过B)采取与众不同的行动,这会使您在学校的影响力/信誉受到打击。实际上,您学校的反渗透负责人知道的是 在同行面前透明的学习/提问是领先的! 

哦,天哪,我们欢迎混乱吗?现在每个人都和校长一样吗? No. 校长仍然可以领导学习。 一旦校长建立了持续学习的文化,他/他就为学习奠定了远见。他/她相信老师和其他学习者可以出去,学习与该愿景有关的事物,然后回来分享。成为这类员工的一部分,这将是一种互补和肯定的行为。

EdChat 8 26 14管理员需要花时间

管理员偏离投入时间来学习Twitter的第一种方法是指出时间所花的钱超过他们可以投入的时间。这是一个糟糕的选择借口,因为他们的大多数员工,老师都将校长视为赚钱并浪费时间的人“在他们的教室里工作。” 教师将校长视为时间的创造者或时间的吸收者。 对于老师来说,校长可能没有时间去做某事是不正确的。这样可以减少老师’如果他们完全使用这个借口,他们会认为自己的领导者是谁,但如果他们利用这个借口的老师确实发现他们的时间在Twitter上投入了足够的钱,那么校长就有放弃其领导者身份的真正风险。

作为老师,我总是觉得这有点冒犯。我的时间也很宝贵。不仅如此,我建议这是从一个专业人士到另一专业人士的绝佳学习机会,而我的校长很不屑一顾– 我的校长是否怀疑我的专业素养?还是应该怀疑他/她?

在他们的时间上,校长似乎对他们的老师享有很大的自主权。受钟声,午餐时间和随机火警训练的教师不太可能接受校长的限制。由于存在潜在的感知问题,我建议校长说– “…这是优先事项,但在我的清单上是#_。当我准备尝试时,您认为我可以寻求您的帮助吗?”

最后,我指出老师在不同的学校有不同的身份–即使在一个地区内仅区级人员推广Twitter是不够的–它需要成为我学校的领导者,并且要与工作人员所在的家庭一起工作。同样,如果校长不担任该领导职务,则可能是其他人。

我希望有人投资完全相同的社区,以引导我完成Twitter提供的这种学习方式,如果不是我的校长,我可以关注其他人– be warned.

现在,任何建筑物中的管理员/校长可以做的五件事:

  • 设置一个学校(信息性公告)帐户,该帐户仅遵循地区/州/学校的PTO和/或体育组织进行转发
  • 设置一个仅与您(而不是学校/吉祥物/地区)相关的个人推特帐户。这使您可以自由选择任何人,因为这不是官方学校帐户
  • 如果您仍然对这样的公众人物意见感到紧张,请插入“这个帐户的意见是我自己的”在您的个人Twitter帐户上 *
  • 开始关注一个 教育聊天 马上
  • 还在为要投射的图像感到紧张吗? *完全 为什么我不是校长*注册类似的服务 雷普勒 它会监视您的社交媒体以获取您认为不合适的参考。雷普勒为您监控您的社交媒体